고용노동부

노사 파트너십을 통한 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정ㆍ지원하여 상생 협력의 우수한 노사문화를 사회 저변으로 확산해 기업 및 국가 경쟁력 강화 하기 위해 「2026년 노사문화 우수기업 및 대상 선정 계획」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에

전남광주통합특별시

여성 고용유지 및 건강한 직장문화 조성을 위한 인사노무 및 조직문화, 근로환경 개선 컨설팅 지원으로 「2026년

중소벤처기업부

대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

중소벤처기업부

대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

대구광역시

대구노동권익센터는 안전한 일터 구현, 상생ㆍ협력의 노사 문화 조성 등 노동자 권익 보호를 위해 앞장서는 소규모 사업장을 대상으로 다음과 같이 노동존중 기업을 모집합니다.☞ 대구시 내 50인 미만 사업장 중 4대 기초 노동질서 준수 사업장☞ 인증현판 수여 및 MOU 체결, 표준노동 가이드북 ... 제공, 노동자 직무 스트레스 완화 및 노사 화합을 위한 격려품 지원

중소벤처기업부

(재)충남정보문화산업진흥원과 천안시는 시민의 문화자주권이 실현되는 문화독립도시 천안을 만들고자 다음과 같이 “문화창업지원(기창업)” 참여자 모집

중소벤처기업부

(재)충남정보문화산업진흥원 천안문화도시센터는 시민의 문화자주권이 실현되는 문화독립도시 천안을 만들고자 다음과 같이 “천안문화도시 문화적 도시재생 프로젝트

중소벤처기업부

(재)충남정보문화산업진흥원과 천안시는 시민의 문화자주권이 실현되는 문화독립도시 천안을 만들고자 다음과 같이 “스마트스토어 입점” 참여자 모집

중소벤처기업부

서울시와 서울창업허브가 지원하는 Hub-Academy 주관기업인 ㈜쉼에서는 문화예술가 또는 문화예술 기획자가 자신의 문화예술적 관심사를 프로토타입으로

중소벤처기업부

서울시와 서울창업허브가 지원하는 Hub-Academy 주관기업인 ㈜쉼에서는 문화예술가 또는 문화예술 기획자가 자신의 문화예술적 관심사를 프로토타입으로

중소벤처기업부

경기콘텐츠진흥원에서는 문화콘텐츠 분야 창업기업 지원 전문인력 양성 프로그램 「2025 문화창업플래너」를 추진하고자 합니다. 이에 따라

중소벤처기업부

재단법인 충주문화관광재단은 대한민국 문화도시 충주 조성사업의 일환으로 진행되는 융복합 문화 콘텐츠 창작, 지원 '예술과 공학의 장벽은 우리 마음속에만 존재한다' 참여자를 모집합니다. 충주 문화 콘텐츠 생산자의 제작 역량과 융복합 콘텐츠 창작을 통한 경쟁력 강화를 위한 해당 사업에 많은 관심

중소벤처기업부

부천시에서는 「부천 문화콘텐츠 성장지원 플랫폼」사업을 통하여 문화콘텐츠 창작자와 기업의 발굴ㆍ육성ㆍ사업화를 지원하고 있습니다. 동 사업의

중소벤처기업부

부천시에서는 문화콘텐츠 창작자 및 기업의 발굴ㆍ육성ㆍ사업화를 지원하기 위하여 「부천 문화콘텐츠 성장지원 플랫폼」사업을 운영 중에

중소벤처기업부

(재)전주문화재단에서는 문화예술 분야 시민·예술가의 창업 활동을 응원하고 지원하고 위해 <문화예술 창업지원> 사업을 운영합니다

중소벤처기업부

“Creative with Tech” 「2023년 문화기술(CT) 유통확대 지원」사업공고: 1차(상반기) ‘2023년 문화기술(CT) 유통확대

중소벤처기업부

(재)충남정보문화산업진흥원과 천안시는 시민의 문화자주권이 실현되는 문화독립도시 천안을 만들고자 “문화창업지원(초기창업)”참여자 모집 공모를 하오니

중소벤처기업부

문화체육관광부는 아시아문화중심도시 투자진흥지구 활성화를 위해 문화예술·관광 등 분야 창의적인 사업 아이디어를 공모하오니 많은 관심과

중소벤처기업부

2020년 연세대학교 캠퍼스타운사업에서는 문화 관련 아이디어와 스마트 기술이 결합된 우수한 문화 벤처팀 육성의 일환으로 스마트 문화벨트 조성 참가자를 모집합니다. 서대문구 문화 활성화를 위한 청년 문화, 지역 문화 등과 관련하여 열정 넘치는 창업아이디어 또는 기술을 가지신 분들의 많은 관심과 참여 바랍니다

성평등가족부

가족친화인증을 획득한 기업 및 기관이 인증 후에도 조직에 맞는 새로운 제도와 프로그램을 계속적으로 발굴ㆍ운영하도록 하여