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경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다

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서울시50플러스재단은 중장년(40~64세) 인재채용을 희망하는 기업과 새로운 일자리를 찾는 중장년을 연결하기 위해 2026년

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연간 130만명이 시민과 12,000개사 이상의 기업이 방문하는 서울무역전시장(SETEC)에서는 시장 초기 진입을 위해

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참여 바랍니다.☞ 서울 소재, 상시근로자수 5인 이상인「중소기업기본법」상 중소기업으로 유연근로제도 시행 기업☞ 인재 매칭, 인턴십 인건비 지원, 인턴 채용 시 고용장려금 지원, 인턴 적응 및 기업 일ㆍ생활균형 제도 사용 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조

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서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어

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서울경제진흥원은 뷰티복합문화공간 ‘B the B(비더비)’를 활용하여 기업이 주도적으로 소비자를 대상으로 제품ㆍ기술을 테스트하고 피드백을

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1회, 쇼호스트 섭외, 방송장비 및 촬영팀, 상품기획, 방송 송출 등 지원)- 제품 홍보용 라이브방송 숏폼 제작 및 매장 홍보 연계 지원

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못할까 폐업을 망설이시나요? 사장님, 혼자 고민하지 마세요. 폐업 예정 소상공인에게 사업정리 컨설팅ㆍ역량 강화 교육부터 비용지원과 전직을 위한 유관기관 프로그램 연계 안내 및 관리까지, 재도전의 모든 과정에 동행합니다.☞ 폐업 예정인 사업자 중 아래 ①, ②, ③번 사항을 모두 충족하는 소상공인① 사업자등록증상 사업장 소재지가